Eksklusiv LabVIEW-gruppe er samlet hos GPower [ALUG DK]

Eksklusiv LabVIEW-gruppe er samlet hos GPower [ALUG DK]

by with No Comment Nyheder

I dag samles nogle af Danmarks bedste LabVIEW-brugere for at udveksle erfaringer om avanceret LabVIEW-programmering. Gruppen, der kalder sig Advanced LabVIEW User Group Denmark (ALUG DK), mødes cirka to gange årligt, hvor det denne gang er GPower, som danner ramme om mødet.

Formålet med ALUG DK

ALUG DK er en gruppe af avancerede LabVIEW-brugere i Danmark, som blev sammensat af National Instruments tilbage i 2014. På nuværende tidspunkt består gruppen af cirka 20 medlemmer, der mødes et par gange om året for at diskutere emner vedrørende LabVIEW, herunder:

    • Different ways of working
    • Arbejdsprocesser og programmeringsteknikker
    • Supplementer til National Instruments’ værktøjer

Hvad er LabVIEW?

Hvordan bliver man en del af gruppen?

For at blive medlem af ALUG DK kræver det, at man har erfaring med avanceret LabVIEW-programmering, og at man kan få en anbefaling fra et eksisterende medlem.

Hvis gruppen lyder som noget for dig, er du altid velkommen til at skrive eller ringe til os for at komme i kontakt med et af medlemmerne fra ALUG DK.

CLA Summit 2019 [Certified LabVIEW Architects]

CLA Summit 2019 [Certified LabVIEW Architects]

by with No Comment Nyheder

I denne uge har GPower deltaget i den europæiske Certified LabVIEW Architect (CLA) Summit – en event, hvor verdens bedste LabVIEW-programmører samles for at diskutere nye features, arkitekturer og netværke med andre CLA’er og medlemmer fra National Instruments (NI).

Et mekka for LabVIEW-udviklere

Hvert år afholder NI en CLA Summit i både Europa og USA. Den europæiske event, der kan betegnes som et mekka for LabVIEW-udviklere, blev i år afholdt i Krakow fra den 2-4. april 2019.

For at deltage i eventen kræver det en aktiv CLA-certificering, som er det sidste skridt i den tredelte LabVIEW-certificeringsproces: 

Årets mødested for LabVIEW-eksperter

På baggrund af ovenstående er denne event derfor også kun forbeholdt en lille gruppe af LabVIEW-eksperter, hvilket plejer at resultere i en hyggelig og intim atmosfære med mulighed for små gruppediskussioner og en-til-en-møder på højeste niveau inden for LabVIEW. Som eksempel stødte Steen Secher Schmidt og Jens Christian Andersen blandt andet på Jeff Kodosky, der betegnes som “Father of LabVIEW” (se øverste billede).

Læs mere om CLA Summit 2019

Hvor det i år kun har været Steen og Jens Christian, der har været repræsenteret fra GPower, regner vi stærkt med at stille med et større hold næste år, idet vi har planer om at uddanne flere CLA’er i den nærmeste fremtid.

To stærke profiler bliver en del af GPower-teamet!

To stærke profiler bliver en del af GPower-teamet!

by with No Comment Nyheder

Fra 1. februar 2019 bliver vores udviklingsafdeling endnu en gang udvidet! Og denne gang er det ikke bare med én, men med to stærke profiler i form af ingeniøren Mads Grunnet Askholt (tv.) og fysikeren Poul Lindholm Pedersen (th.), hvilket vi alle ser meget frem til!

Strategien for rekruttering

Hos GPower har strategien for rekruttering været at få et hold af udviklere med en bred vifte af kompetencer og indsigt, da vi har oplevet, at denne form for diversitet resulterer i et stærkt kompetencesæt og en stærk teamdynamik. Parametre, som er altafgørende for at fastholde vores position som førende eksperter i Europa i forhold til at bygge specialiserede måleinstrumenter, signalgeneratorer og controllere til projekter inden for automatisering, simulering og test.

Denne strategi har blandt andet betydet, at vores team i dag består af meget forskellige profiler med hensyn til for eksempel uddannelse, kompetencer og erfaring, hvilket ansættelsen af Mads og Poul også er med til at understøtte.

Hvorfor GPower?

I forlængelse af strategien er et afgørende spørgsmål ikke desto mindre, hvorfor Mads og Poul gerne ville være en del af GPower, hvilket de uddyber nedenfor:

”Jeg valgte at blive en del af GPower for at blive en del af et videnstungt udviklingsteam og en virksomhed i vækst. Her forventer jeg at kunne bruge mine kompetencer, lære nyt og få nye udfordringer i spændende projekter – og ikke mindst at nørde endnu mere 😊” – Mads Grunnet Askholt.

”Jeg har altid interesseret mig for hardware og instrumentering. I mit professionelle virke har jeg også været optaget af innovation og anvendelsen af teknologi i industrien. Derfor var det oplagt for mig at søge til GPower på grund af deres mission om at udbrede avanceret instrumentering til industrien” – Poul Lindholm Pedersen. 

Mads Grunnet Askholt

Mads er uddannet ingeniør fra Aarhus Universitet, og kommer fra en stilling hos Grundfos, hvor han har fungeret som Senior Engineer i deres elektroniktestafdeling. Derudover har han blandt andet været LabVIEW-udvikler hos Mita-Teknik samt tekniker hos Danmon Systems Groups.

Poul Lindholm Pedersen

Poul er uddannet fysiker, og har blandt andet en Master of Science (MSc) i nanoteknologi og en Ph.d. fra Aarhus Universitet. Derudover har han i de seneste fire år arbejdet som konsulent hos Teknologisk Institut, hvor han har beskæftiget sig med teknologiudvikling til oliebranchen.

Året der gik: En julehilsen fra GPower

Året der gik: En julehilsen fra GPower

by with No Comment Nyheder

2018 har været et begivenhedsrigt år for GPower i forhold til mange ansættelser, nye kunder og videreudvikling af egne produkter og testkoncepter. Men vi tillader os at forvente endnu mere af 2019! Her i blogindlægget fremhæver vores direktør nogle af højdepunkterne fra 2018 og forventningerne til 2019.

Der er på flere områder sket en stor og positiv udvikling hos GPower her i løbet af 2018, og vi føler, at vi kan gå på juleferie med den overbevisning, at vi har fulgt vores strategi og levet op til forventningerne, som vi satte for året. I takt med at vi blandt andet har fået flere, spændende test- og måleprojekter i huset, er vores udviklingsafdeling også blevet mere end dobbelt så stor og bredere rent fagligt. Som det ser ud nu, har vi fået opbygget et solidt hold af ingeniører og fysikere, der allerede i løbet af første kvartal 2019 bliver udvidet med 2-3 mand.

Forøgelsen og kompetencerne betyder blandt andet, at vi parallelt med vante projekttyper inden for test og måling nu også kan løse store vision-orienterede udviklingsprojekter. Samtidig er vi også kommet et godt stykke videre med udviklingen af vores software-platform, kvalitetsinstrumenter og testkoncepter, som I kommer til at høre meget mere om i 2019.

Hvad er det generelle billede for 2018?

Helt overordnet kan vi se, at markedet har taget godt imod vores vision om, at industrien fortjener og forventer bedre test- og måleinstrumenter til konkurrencedygtige priser. Når vi kan sige det med sikkerhed, skyldes det blandt andet, at vores primære vækst i 2018 er blevet skabt i samarbejde med eksisterende kunder, som har kunne bruge vores løsninger til flere projekter.

I 2019 er vi klar til at gå mere struktureret ud til nye kunder og markeder med vores løsninger, hvilket blandt andet sker i samarbejde med vores mangeårige partner National Instruments.

Til sidst vil jeg ønske glædelig jul til vores samarbejdspartnere. Vi ses i 2019.

– Martin Boje, direktør hos GPower.

Sidste omgang af GPowers bage-battle er skudt i gang!

Sidste omgang af GPowers bage-battle er skudt i gang!

by with No Comment Nyheder

Trods travlhed skal der altid være plads til at have det sjovt og hyggeligt! Sådan lyder filosofien hos GPower, der i løbet af de seneste par måneder har haft gang i en kagekonkurrence. Noget der startede som et hyggeligt fredagsindslag, men som hurtigt udviklede sig til en større bage-battle! 😊

Hvorfor en kagekonkurrence?

”Vi får da egentlig ikke særlig meget kage her på kontoret, gør vi vel?” Det var denne konstaterende udmelding, der startede kagekonkurrencen her på hovedkontoret i Hinnerup. Men alt imens kagekonkurrencen imellem GPower-kollegaerne var tænkt som et hyggeligt fredagsindslag, hvor man kunne medbringe en hjemmebagt drømme- eller chokoladekage, gik der ikke mange runder, før det hyggelige indslag havde ændret sig til en ren og skær bage-battle… For man ville da ikke bare være med. Nej – man ville vinde!

Kan man gå for langt for at vinde…?

Til trods for at det var vores adm. direktør, der søsatte projektet, blev han som den eneste diskvalificeret. Foruden at man mente, at kagen var for god til, at han selv kunne have lavet den, kunne han heller ikke svare på, hvorvidt han havde kommet gær i kagen eller ej, hvilket gjorde beslutningen om diskvalifikation en del lettere.

Denne beslutning betød samtidig, at konkurrenten og konkurrencemennesket Jesper, som ses på nedenstående billede, kunne ånde lettet op, da han således havde sikret sig både sejren og håneretten.

Sidste bage-battle finder sted i dag

Efter et par måneders kagekonkurrence finder den sidste bage-battle sted i dag, hvor Steen og Jens Christian stiller op til kamp. Hvem der vinder, vides ikke endnu, men takket være udviklingsafdelingen er en anonym afstemning netop blevet sendt ud!

Emil fra 8. klasse har været i erhvervspraktik hos GPower

Emil fra 8. klasse har været i erhvervspraktik hos GPower

by with No Comment Nyheder

Hvad vil det egentlig sige at være en del af en software-virksomhed? Det fik 14-årige Emil Andersen en lille smagsprøve på i sidste uge, hvor han var i erhvervspraktik på GPowers hovedkontor i Hinnerup.

Hvilke opgaver stillede vi ham?

Da vores primære værktøj er LabVIEW, havde én af vores udviklere selvfølgelig forberedt lidt opgaver, som skulle løses ved hjælp af det visuelle programmeringssprog.

Hvad er LabVIEW? [National Instruments]

En anden opgave var desuden at bygge en robot af Lego. Men som erhvervspraktikant hos GPower var det selvfølgelig ikke nok kun at bygge robotten – der var også en efterfølgende programmeringsopgave, som skulle løses.

Skolen er nu ikke helt så slem alligevel

Som opfølgende spørgsmål til praktikken var vi selvfølgelig interesseret i at høre, om det så havde været sjovere at være en del af en virksomhed i stedet for at gå i skole. Og mens vi havde en forventning om, at Emil ville sige, at tre dage inde hos udviklerne havde været sjovere end tre dage i skolen, var tilbagemeldingen imidlertid en lidt anden:

”Det er faktisk lidt sjovere at gå i skole. Der sker altid en masse sjove og tilfældige ting, og så er det heller ikke så lange dage” – Emil Andersen, Erhvervspraktikant hos GPower.

Så alt imens vi havde en forestilling om, at vi har en sjov hverdag her hos GPower, så kan det åbenbart ikke hamle op med det, der sker i skolen 😊

Efterlad aldrig elektronik uden opsyn, når der er udviklere til stede!

Efterlad aldrig elektronik uden opsyn, når der er udviklere til stede!

by with No Comment Nyheder

Hvor andre mennesker normalt ikke begynder at pille hardwaren fra hinanden for at se, hvad der gemmer sig inde bag, forholder det sig HELT anderledes med udviklere! En påstand som endnu en gang er blevet bekræftet her på kontoret i Hinnerup.

En typisk dag på kontoret

En mulig leverandør havde medbragt lidt marketing-materiale i form af blandt andet en videoafspiller. Traditionen tro kunne det lille stykke elektronik dog ikke få lov til at ligge mange sekunder på bordet inde hos udviklerne, før at det var splittet til atomer.

For udviklerne var det nemlig ikke nok at vide, at det var ”en slags videoafspiller” med lidt marketing-materiale. Det skulle undersøges – undersøges ned i mindste detalje…

Nuværende status

Foruden en teknisk tilbagemelding var den sidste besked, vi fik fra udviklingsafdelingen, at vores direktør lige måtte sige til, når han skulle bruge afspilleren igen…

Og her i administrationen glæder vi os da også en smule til at få den tilbage i hel tilstand, da det plejer at være os, som bliver drillet med vores tekniske færdigheder… 😀

Flere projekter retfærdiggør flere medarbejdere - GPower

Flere projekter retfærdiggør flere medarbejdere

by with No Comment Nyheder

Flere projekter og produkter er lig med flere medarbejdere. Det er i hvert fald tilfældet her i GPower, hvor vi på blot seks måneder har tredoblet medarbejderstaben.

To mand mere fra 1. maj 2018

Med et stigende antal projekter inden for forskellige brancher og en løbende udvikling af vores software har vi i den seneste tid været nødt til at se os om efter flere systemudviklere til vores udviklingsafdeling.

Det er derfor også en glædelig nyhed, at vi fra 1. maj har ansat Jeppe Lohse som ny systemudvikler til udviklingsprojekter.

Jeppe er imidlertid ikke den eneste nye medarbejder, som starter hos os fra 1. maj. I takt med den stigende bemanding i udviklingsafdelingen har vi nemlig også ansat en erfaren projektleder til projektstyring af eksisterende og fremtidige projekter ved navn Michael Prisskov Lundsgaard. Michael har blandt andet mere end 10 års erfaring med projektstyring i forbindelse med software- og hardwareprojekter.

Fremtidige forventninger

”Vores forventninger til fremtiden er, at vi sideløbende med eksterne projekter kommer til at videreudvikle på vores modulære software, så vi kan gøre kvalitetsinstrumenter tilgængelige for langt flere end hidtil. I den forbindelse glæder vi os også til, at vi i løbet af et par måneder kan lancere vores produktsalgsside, da den er med til at understøtte vores fremtidige fokus på både projekt- og produktsalg” – Martin Boje, adm. direktør, GPower.

Læs mere om GPower

To fysikere på to uger hos GPower

To fysikere på to uger

by with No Comment Nyheder

Velkommen til Aske Thorsen, som er den nyeste mand i vores udviklingsafdeling. Aske er uddannet fysiker, hvilket samtidig betyder, at vi er blevet to fysikere rigere i GPower på blot to uger.

Nye typer af udviklere

Som vi også har beskrevet i et tidligere blodindlæg, er vi begyndt at se efter nye typer af kandidater til vores udviklingsafdeling. Det vil sige, at mens vi tidligere har søgt meget specifikt efter ingeniøren med erfaring inden for LabVIEW-programmering, søger vi i dag også efter andre typer af udviklere.

Har du lyst til at blive en del af GPower? Besøg vores karriereside, og send en uopfordret ansøgning, hvis vi lyder som det rette sted for dig.   

Nu har vi også en fysiker i vores udviklingsafdeling

Nu har vi også en fysiker i vores udviklingsafdeling

by with No Comment Nyheder

Vi er netop blevet en medarbejder rigere i GPower! Efter et vellykket praktikforløb fortsætter Andreas Boes Jakobsen som en del af vores udviklingsafdeling, hvor han blandt andet kommer til at udvikle modulær software i forbindelse med flere af vores nye projekter.

Nye kompetencer i udviklingsafdelingen

”Jeg ville gerne i virksomhedspraktik hos GPower, da jeg interesserer mig for både software og hardware. Derudover har jeg i forbindelse med mit fysikstudium benyttet LabVIEW til at styre og opsamle data fra måleinstrumenter, hvilket jeg ville kunne få mere indsigt i ved at blive en del af GPowers udviklerhold”.

Sådan lød det fra Andreas, da han for fire uger siden startede i virksomhedspraktik hos os. Nu er Andreas netop blevet en del af vores udviklingsafdeling, og vi ser frem til at få en eksperimentalfysiker ind i vores afdeling, som hidtil kun har bestået af ingeniører.

Et praktikforløb i GPower

Foruden at Andreas i praktikforløbet har bestået National Instruments’ CLAD-certificering (Certified LabVIEW Associate Developer) med det formål at få de bedst mulige og mest grundlæggende kompetencer inden for LabVIEW, har han bl.a. også:

    • Bygget videre på sine LabVIEW-færdigheder fra universitetet
    • Fået indblik i projektstyring og designdokumenter ved at være en del af et igangværende projekt
    • Fået kendskab til embedded design ved at programmere applikationer til fx National Instruments’ RIO-platform

Ny strategi giver mulighed for nye typer af udviklere

”I tråd med vores nye strategi er vi begyndt at søge bredere i forhold til vores udviklingsafdeling. Mens vi tidligere har søgt meget specifikt efter ingeniører med erfaring inden for LabVIEW-programmering, søger vi i dag også efter fx fysikere og matematikere. Og foruden Andreas har vi bl.a. også her pr. 1. marts ansat endnu en fysiker til vores udviklingsafdeling.” – Martin Boje, adm. direktør, GPower.